MENU

munka
Tag Archive

Kamrás Ria – Szeresd, amit csinálsz!

Motiváció

2018-02-08

~ Kamrás Ria motiváció ~

“Találj valamit, amit annyira szeretsz, hogy kockázatot vállalj, átugord az akadályokat, áttörj a téglafalakon, melyek mindig utadban fognak állni. Ha nem érzel így, akkor meg fogsz torpanni az első nagy akadálynál.”

(George Lucas)


Akár munka, akár hobbi – elengedhetetlen, hogy szeretettel csináld, amit csinálsz. Másképpen nem is lehet. Fontos, hogy a munkád, az, amit a nap legalább 8 órájában csinálsz, örömöt okozzon neked, feltöltsön, motiváljon. Így képes leszel még a hullámvölgyekkel is megküzdeni, kockáztatni és átugrani az akadályokat. Ha nem így teszel, vagyis ha nem szereted azt, amit éppen csinálsz, soha nem fogsz akkora erőt érezni, hogy “áttörj a téglafalakon”.

Ha szereted, amit csinálsz, az a pihenést és a kikapcsolást is egészen más jelentéssel tölti fel. Én például sokszor ezért nem tudok kikapcsolni – miért is tenném, ha ennyire szeretem, amit nap mint nap csinálok. Ha megtalálod azt a valamit, ami ilyen szinten boldoggá tesz, feltölt, mindig új célok kitűzésére és elérésére sarkall, ne habozz, vágj bele és soha el ne engedd!


Kamrás Ria: Az élet nem néz hátra


Ha még több motivációra és inspirációra vágysz, látogass el TwitterGoogle Plus, illetve Pinterest oldalamra is!

Olvass Tovább

Kamrás Ria – Ne félj a kihívásoktól!

Motiváció

2017-11-10

~ Kamrás Ria motiváció ~

„A legnagyobb kockázat az, ha nem vállalsz semmilyen kockázatot. Egy gyorsan változó világban az egyetlen stratégia, ami biztosan sikertelen, az, ha soha nem kockáztatsz.”

/Mark Zuckerberg/


Mark Zuckerberg tudhat valamit, nem véletlenül ő a világ legnagyobb közösségi hálózat feje. De mit is jelent valójában kockáztatni?

Én erre azt mondanám: ne félj kilépni a komfortzónádból, ne félj új dolgokat kipróbálni, ne félj valami újba belevágni. Nagyon kényelmes a megszokott úton haladni, ugyanakkor – szerintem legalábbis – nagyon unalmas is. Ne várd, hogy az élet majd eléd fújja a kihívásokat, mert nem fogja. Neked kell kilépned a sötétbe, az ismeretlenbe, az eléd gördülő helyzetekkel és akadályokkal pedig ugyancsak neked kell szembenézned.

Kovácsolj előnyt a hátrányból!

Kamrás Ria

Kamrás Ria: Mindig előre lépj, sohase hátra!

Emlékszem, nekem is milyen nehéz volt nulla kapcsolati tőkével Kanadába menni. Nem oda jártam iskolába, nem ott kezdtem a szakmai munkámat, ráadásul az akcentusom miatt azonnal tudták, hogy máshonnan jöttem. De ahelyett, hogy mindezt negatívumként fogtam volna fel, megfordítottam az egészet és megpróbáltam az előnyömre fordítani mindezeket a hátrányokat. Az akcentusomat egyfajta megkülönböztető tulajdonságként kezeltem és elkezdtem a kommunikációmban is használni. Ha valakit például vissza kellett hívnom, akivel már egyszer találkoztam, akkor úgy mutatkoztam be, hogy: „Szia, Ria vagyok! Tudod, az az európai hölgy, akinek az a cuki akcentusa van”. Innentől kezdve mindenki tudta, hogy ki vagyok, ráadásul volt egy jó alaphangulata a beszélgetésnek. Ezt nem hátrányként éltem meg, nem rejtegettem, hanem inkább kidomborítottam és az előnyömmé változtattam.

Nem kell persze azonnal ilyen óriási lépésre gondolni, nem kell rögtön félredobni mindent és világgá menni. De igenis törekednünk kell arra, hogy az élet apró kihívásaival szembetalálkozva ne egyet hátra, hanem egyet előre lépjünk. Merjünk kilépni a komfortzónánkból, merjünk kockáztatni!


ITT mindent megtalálsz a pozitív gondolkodásról.


Ha még több motivációra és inspirációra vágysz, látogass el TwitterGoogle Plus, illetve Pinterest oldalamra is!

Olvass Tovább

Kamrás Ria – Ismerd fel a benned rejlő veszélyeket!

Gondolatok

2017-10-13

~ Kamrás Ria blog ~

Legutóbb már meséltem egy kicsit arról, miért is tartom jó ötletnek a személyes SWOT-elemzés elkészítését. Ha ismered önmagad, nem lesznek előtted lehetetlen helyzetek, a benned rejlő erősségeket és lehetőségeket pedig – szükség esetén – sokkal jobban ki tudod majd aknázni; legyen szó munkáról vagy magánéletről.


A SWOT-elemzést az angol strengths (erősségek), weaknesses (gyengeségek), opportunities (lehetőségek) és threats (veszélyek) szavak kezdőbetűiből alkották meg és bár kezdetben főleg cégek használták, ma már személyes vizsgálatra is van lehetőség. A gyengeségeimről, illetve erősségeimről az első részben írtam, amit ITT olvashatsz el. És most nézzük a lehetőségeket és a veszélyeket!

Lehetőségek

Miben szeretnék fejlődni, miben látom a lehetőségeket? Egyrészt szeretném sokkal tudatosabban megválasztani azokat a szegmenseket az életemben, amelyekre fókuszálni akarok, hogy ne forgácsoljam szét magam teljesen. Régebben túl sok mindenki felé akartam nyitni, de rájöttem, hogy ezen változtatnom kell. Ki kell választanom, hogy kik azok, akiket szívesen fejlesztenék, coachingolnék, mentorálnék. Ezen az úton már elindultam, úgyhogy ez mindenképpen egy jó lehetőség a fejlődésre. Továbbra is dolgozom azon, hogy megtaláljam a megfelelő egyensúlyt a pihenés, a lazítás, illetve a munka között – bár ez még sokszor billeg a munka javára, azért jó úton haladok.

Veszélyek

Kamrás Ria

Kamrás Ria: Imádom a munkámat, ezért sokszor nehéz pihenőt tartani.

A túlvállalást és a kiégést mindenképpen reális veszélynek, problémának tartom. Szerencsére nagyon terhelhető vagyok, így a kiégést is fel tudom fogni úgy, mint egy átmeneti kialvatlanságot. Ilyenkor mindig felszívom magam és újra elindulok, mint egy búgócsiga.

Sokszor igyekszem a végsőkig megszerezni az információt egy-egy projekttel kapcsolatban, holott lehet, hogy nem kellene mindent tudnom és akkor kevésbé lennék ennyire leterhelt agyilag. Ám mivel a velem együtt dolgozó embereket igyekszem fejleszteni is, úgy vagyok vele, hogy őket is jobban megismerem ezáltal. Agyunkra hajlamosak vagyunk úgy tekinteni, mint egy terhelhető adathordozóra, én ráadásul kevésbé szoktam kiüríteni az információkat a fejemből. Ezért is fontos, hogy felismerjem: mik azok, amelyekkel tovább terhelhetem, és mik azok, amiket érdemesebb pl. leírni egy határidőnaplóba.

Ha te is kedvet kaptál saját elemzésed elkészítéséhez, nézz vissza legközelebb is, hiszen a következő bejegyzésemben hasznos kérdésekről és tippekről olvashatsz, amelyek segítségével te is egyszerűen és hatékonyan elkészítheted SWOT-analízised.


Ha még több motivációra és inspirációra vágysz, látogass el TwitterGoogle Plus, illetve Pinterest oldalamra is!

Olvass Tovább

Kamrás Ria – Munka vagy család? Mindkettő!

Gondolatok

2017-06-23

~ Kamrás Ria blog ~

Anyaként és üzletasszonyként nekem is több helyen kell helytállnom, ez pedig folyamatos balanszírozással jár. Ez nem egyszerű feladat, ám támogató családdal a hátunk mögött nem is lehetetlen.


“Hogyan legyek egyszerre két helyen? Mi lesz, ha lemaradok a fontos pillanatokról a munka miatt? Mit tehetnék másképp?” – ezekkel a kérdésekkel már valószínűleg te is szembesültél a mindennapokban. Van azonban egy jó hírem: nem vagy egyedül! 🙂

Legújabb prezentációmban személyes példákon keresztül próbálok egy kis segítséget nyújtani ahhoz, hogy Te is megtaláld ezt az egyensúlyt. Kattints a képre vagy indítsd el a prezit ITT.

Tetszik a téma, esetleg szeretnél bővebben olvasni róla? IDE KATTINTVA találod legutóbbi interjúmat, amelyben erről és sok másról is mesélek.

Kamrás Ria

Olvass Tovább

Üzleti hitvallás

Gondolatok

2014-05-15

Kamrás Ria – Együtt minden egyszerűbb

“Mindenki tudja, hogy bizonyos dolgokat nem lehet megvalósítani, mígnem jön valaki, aki erről nem tud, és megvalósítja.”

/ Albert Einstein /

Számtalanszor megtapasztaltam életem során, hogy a sikernek nincs kész receptje, a sikerről egy árva sor sem szerepel abban a bizonyos „nagykönyvben”, ahova a biztos módszereket vési a történelem. A legmodernebb üzleti környezet, a legkiválóbb technikai eszközök és formaságok alkalmazása sem hozza meg önmagában a sikert. Sok vezető a bevett módszerekhez mereven ragaszkodva követ el végzetes hibákat vagy éppen mulaszt el vissza nem térő lehetőségeket.Kamrás Ria

Azt, hogy mi kell a sikerhez, mindig az adott szituáció és a körülmények határozzák meg. Egy biztos összetevő azonban biztosan létezik: az együttműködés, a csapatszellem. Egyetlen komoly vállalatnak sem lenne szabad figyelmen kívül hagyni az emberi tényező fontosságát. Napjainkban a „people management” tudománya mindezek ellenére egy méltatlanul elhanyagolt területe az üzleti életnek, pedig minden vállalat sorsa a munkatársakon múlik.

“Mindig is foglalkoztatott a tehetségek felkarolása, de végvezetőként ez most elsődleges fontosságú szemponttá vált számomra.”

Egy ponton az ember ráébred, hogy a saját sikerének a kulcsa már nem a saját erőfeszítése, hanem a képesség arra, hogy másokat hozzásegítsük a maguk sikereihez. Hihetetlenül izgalmas és hálás feladat a csiszolatlan gyémántok felkutatása. Jó érzés látni azt, amikor egy-egy munkatárs megtalálja a saját útját, és hirtelen kibontakozik, szárnyakat kap. Motiváltan, sikerélményekkel teli elindul a saját útján, és a karrierjével párhuzamosan a vállalat sikere is felfelé ível. Az igazán nagy víziók megvalósítására csak így van lehetőség. Kiegyensúlyozott, motivált, alázatos munkatársakkal, társakkal.

Olvass Tovább